Adapun pesan dalam instagramnya tersebut terkait Program Pengembangan Kepemimpinan Pegawai OJK Tahun 2022 secara virtual Selasa (17/05). Pesan amanah ini ditekankan untuk pemimpin OJK.
"Ada tiga hal yang saya tekankan secara khusus. Pertama, pejabat setingkat deputi direktur, direktur, dan kepala departemen selain sebagai manajer juga merupakan pemimpin, sehingga dituntut perannya sebagai seorang role model dan er," jelas dia dalam akun Instagram, dikutip Polhukam.id Rabu (18/5/2022).
Kedua, ia menambahkan, pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang dapat mengkader calon pemimpin berkualitas di masa depan.
“Pemimpin sukses dapat mengader calon berkualitas, untuk itu para pemimpin di OJK harus mampu mendorong pengembangan talenta melalui berbagai tools dan skills manajemen sumber daya manusia serta dapat menjadi coach dan mentor yang baik bagi para bawahannya,” tegasnya.
Ketiga, Wimboh menegaskan akan terus mengasah pengetahuan dengan mengikuti perkembangan dan inovasi terbaru, khususnya di sektor jasa keuangan.
“Saya berharap seluruh Insan OJK semakin capable di sektor jasa keuangan serta memahami teknologi yang menyertainya,” pungkasnya.
Kemudian diakhir narasinya ia mengingatkan, bahwa setiap jabatan disertai amanah dan tanggung jawab yang besar untuk membangun OJK menjadi semakin kredibel, profesional dan berperan lebih berarti bagi bangsa dan negara.
Sumber: genpi.co
Artikel Terkait
[ANALISIS] Peringatan Keras Panglima TNI Untuk Prajurit Aktif Rangkap Jabatan
Jokowi Diminta Sembunyi Dulu 5 Tahun
Tegas! Dikontak Pertamina, Fitra Eri Tolak Tawaran untuk Bantah Isu Pertamax Oplosan
Intip Dua Sosok Istri Tersangka Mega Korupsi Minyak Mentah, Langsung Gembok Akun Medsos